Nous recherchons un(e) Responsable de Formation dynamique et créatif(ve) pour développer et gérer notre activité de formation interentreprise.
Profil
- Formation : Bac +5 (management, gestion des ressources humaines, ingénierie pédagogique ou équivalent).
- Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
Missions
- Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins des entreprises.
- Superviser l’organisation logistique des cycles de formation.
- Assurer la prospection et développer des relations commerciales solides avec les clients.
- Mettre à jour et améliorer les supports pédagogiques en collaboration avec les formateurs.
- Réaliser des études de faisabilité pour de nouvelles formations et effectuer une veille concurrentielle.
- Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Compétences requises
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissance d’Adobe Illustrator (un atout).
- Créativité, esprit entrepreneurial et capacité à innover.
- Fortes compétences en communication, gestion de projets et analyse stratégique.